劳动局调解是要多长时间的-法师兄

劳动局调解是要多长时间的

2023-09-04

1.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 2.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

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问劳动局调解需要多长时间

答

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问劳动调解要多长时间

答

关于具体劳动的调解需要的时长，我国法律并没有做相关规定，只要是较灵活的把握调节方式高效的解决纠纷即可。劳资双方发生争议时，可以申请当地工会、...

劳资纠纷是劳动者在职业生涯中不可避免会遇到的问题，发生劳动争议，如果劳动者直接选择走诉讼途径维权，先后可能会经过仲裁、壹审和二审程序，在这漫长的诉讼程序中，不仅会大量耗费劳动者的时间和精力，也会因结果的不确定性，给劳动者带来巨大的精神压力和金钱损失。因此为切实保障劳动者权益，我国建立起了比较完善的劳动争议调解机制，在劳资双方发生争议时，可以申请当地工会、仲裁委或其他基层调解组织等机构进行调解。以期尽快解决纠纷，具体的调解需要的时长，我国并未从法律上做强制限制，只要能更快更高效的解决劳动者与用人单位的纠纷，调解的时间和方式都可以灵活把握，目的是给双方一个相对宽松的调解环境。当然，调解属于自愿原则，劳动者如果认为调解程序不能很好的解决纠纷，并且延误了自己的维权时机，那么劳动者有权随时放弃调解，终结调解程序，直接就纠纷事宜提起劳动仲裁，由仲裁委对纠纷进行裁决。