公司拖欠工资会怎么处理最新的规定

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠工资怎么处理,怎么规定的
  

  公司拖欠工资的处理方法： 1、向当地劳动监察行政部门进行举报。 2、也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 3、如果拖欠工资企业打了欠条的，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 4、如果用人单位不执行裁决书、调解书或者法院的判决书的，劳动者可以在两年内向法院申请强制执行。

• 问公司拖欠工资怎么处理最有效的
  

  公司拖欠工资最有效的处理方法是：劳动者可以先与公司协商处理，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。当然，劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令。

• 问公司拖欠工资怎么处理最有效的
  

  在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况： (1)针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼; (2)是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行; (3)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司拖欠工资怎么处理

  661人已观看

• 0'57
  2021拖欠工资新规定

  2,118人已观看

• 0'53
  拖欠工资12333会怎样处理

  1,984人已观看

• 0'55
  公司拖欠工资 怎么办

  1,661人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资最新规定

  178人已浏览

• 
  公司拖欠工资怎么处理最有效

  180人已浏览

• 
  公司拖欠工资怎么处理

  179人已浏览

• 
  公司工资拖欠怎么处理

  124人已浏览