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定期领取伤残津贴的人员或者领取供养亲属的供养亲属,应当每年提供由用人单位或者居住地管理部门出具的生存证明,方可继续领取。...
未参加工伤保险的职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为的,由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责。...
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。由保险基金支付,标准为:五级伤残为十八个月的本人工资,六级伤残为十六个月的本人工资。(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,按照《》的有关规定处理。被宣告死亡后重新出现的,应当退还已发的供养亲属和一次性工亡补助金。
职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十五条、第二十六条和第二十八条规定的工伤待遇。
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