被认定是违法强拆会怎样,法律是如何规定的

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• 问工伤认定怎样认定,法律是如何规定的
  

  工伤认定的流程： 一、申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；单位未提出的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 二、审核。社会保险行政部门应当对工伤认定的申请进行审核，经审核对于提交的材料不全的，应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。补全材料或者材料本身就齐全的，社会保险行政部门受理申请。 三、核实。社会保险行政部门受伤工伤认定申请后对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 四、作出决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

• 问法律规定强拆后的法定诉讼时效是如何规定的？
  

  强拆后的法定诉讼时效是在六个月之内提出，我国法律上明确规定了公民对强拆的相关情况需要提起诉讼的，可以在知道该行政行为之日起的六个月内提出，如果超出诉讼时效，司法机关有权不予受理。

• 问违法强拆怎么举,法律的规定是什么
  

  违法强拆可以向征收办上级政府部门投诉举报，对违反法定程序的行为予以撤销或部分撤销；被征收人可以到人民法院提起诉讼，对违反法定程序的具体行政行为所造成的损失主张赔偿。

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