劳动争议仲裁委员会办案规则第三十八条

大家都在问查看更多

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第三条
  

  劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理劳动争议案件，必须遵守国家法律、法规、规章和政策，查明事实，先行调解，调解不成时，及时裁决。对当事人适用法律一律平等。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第十一条
  

  与劳动争议处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动，或者由仲裁委员会通知其参加。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则第三十四条全文
  

  各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委员会决定。决定重新处理的争议，由仲裁委员会决定终止原裁决的执行。仲裁决定书由仲裁委员会主任署名，加盖仲裁委员会印章。仲裁委员会宣布原仲裁裁决书无效后，应从宣布无效之日起七日内另行组成仲裁庭。仲裁庭再次处理劳动争议案件，应当自组成仲裁庭之日起三十日内结案。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,584人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,608人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,890人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,862人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁办案规则

  622人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会

  598人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会的办案原则有哪些

  293人已浏览

• 
  在劳动争议仲裁委员会

  281人已浏览