退休条件中办理退休手续的具体流程是怎么样-法师兄

从公司退休的参加者，退休手续由员工企业的社会保障专家负责。1、使用者持有员工签字的养老保险手册，向社会保险分中心印刷养老保险个人账户存款额和平均工资指数状况表2、向劳动保障行政部门办理退休待遇审查手续3、将审查后的审查表、退休人员养老待遇文件等资料提交社会保险分中心进行退休待遇审查。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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(一)材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示; (二)办理公示...

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1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档...

(一)材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示; (二)办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天; (三)办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》

1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况；4、到指定银行任一营业网点办理养老金（代）发（放）借记卡；5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。办理退休所需资料，当事人可以参照如下：退休申请书(A4白纸手写，并在名字处按手印)；申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫)；申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)；申报人在当地的社保部门指定的定点银行的银行卡（折）的原件及复印件；一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证)；社保缴费记录、社保卡；养老保险需交至申报退休的当月；流动人员人事关系(档案)管理手册；申报人填写《职工退休核准(审批)表》；有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件（军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件）。