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社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。用人单位未...
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暂停社保,你只需要办理一个社保减员手续就可以了。办一减员就不需要再缴纳每月费用了,同时不再享受社保待遇,之前参保的养老保险帐户金额还是存在的,以后续缴会累计的。以后经济方便了,再办理社保增员就可以。只交社保,其它方面空转是不行的,税务零申报只允许一年,以后每年至少还要纳税。其它要求滑,只要你的公司正常参加工商局的年审就没有问题。50块钱不需要了,回答问题不是为钱财,而是为了帮助别人。谈钱性质和本质就变了,祝好运。
社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司暂停缴纳社会保障,劳动者可以向社会保险费征收机构报告,社会保险费征收机构责令限期缴纳,自欠款之日起每天收取5万元的滞纳金。未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面终止劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。
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