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去年我在潮南一个学校,带一帮兄弟做工。工资一直没付

2022-10-25
1、你们给学校做工,你们与学校之间的纠纷属于劳务报酬纠纷;2、劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;3、你们和学校都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;4、学校拖欠你门劳动报酬的行为,显然属于违约行为;5、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,你们可以要求学校及时支付你们的工资;6、如学校拒不支付,可以向当地的教育局投诉解决。7、也可以通过法院诉讼解决,待判决后,申请强制执行

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