合同中包含的格式条款，分为哪几种

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• 问劳动合同分为哪几种形式
  

  分三种：1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。3、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

• 问合同解除方式分为哪几种
  

  1、协议解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、法定解除。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (1)因不可抗力致使不能实现合同目的; (2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (5)法律规定的其他情形。

• 问格式条款合同的种类有哪些？
  

  《合同法》第三十九条第二款规定：“格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款”，格式条款的种类格式条款在实践中的表现方式不尽相同，形式上具有多样性。主要分为如下几种: 1、由单个企业自行拟定的格式条款，并被记载于合同书中。 2、由有关行政主管部门或者行业协会制定，被有关企业直接采用而记载于合同书中。 3、以公告、告示的方式明示，如以使用须知、通知、说明、告示等形式将格式条款张贴于一定的营业场所。 4、将格式条款印刷于一定的票据、文件（如车船票、飞机票、电报稿、保险单）之上。

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