个体工商户贷款会不会影响有限公司营业贷款？-法师兄

个体工商户营业执照和公司营业执照的区别： 1、优惠政策不同：个体户不享受到优惠政策，没有投资风险且不需要会计做帐。而有限公司需每个月做帐和报税，可以享受税收优惠政策。 2、交税不同：个体工商户不可以申请税率为17%的增值税发票，只能申请小规模纳税人（3%）。而有限公司公司则可以申请到17%的一般纳税人增值税发票。 3.承担债务不同：个体工商户如果做生意亏了本，需要对全部债务负责。有限责任公司如果做生意亏了本，可向法院申请破产保护，受法律保护。 4.注册资本不同：个体户在进行工商注册登记时，没有注册资本最低要求。有限公司在进行注册登记时，其最低注册资本为3万元人民币，一人有限公司最低注册资本为10万元人民币。 5.公司章程不同：个体工商户注册登记时无需公司章程，而有限责任公司注册时则需要公司章程。 6.从业人数限制不同：个体工商户的从业人数有限制，包括经营者本人、请帮手和带学徒等的雇工人员不得超过八人，公司则没有从业人数限制。扩展资料：个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。自然人或以个人为单位，或以家庭为单位从事工商业经营，均为个体工商户。以个人名义申请登记的个体工商户，个人经营、收益也归个人者，对债务负个人责任；以家庭共同财产投资，或者．收益的主要部分供家庭成员消费的，其债务由家庭共有财产清偿。个体工商户的从业人数有限制，包括经营者本人、请帮手和带学徒等的雇工人员不得超过八人；企业没有从业人数限制，既可以只有投资人个人进行经营，也可以雇工超过八人以上。

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用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源...

答

贷款是属于个人行为。并不是公司行为。实际上，银行处理个人贷款及处理公司贷款的部门各自为政，就算同一家银行也基本不存在互相交叉征集客户资信状况...

用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

可以贷款： 1、如果在信用上没有问题就可以贷款。没有法律规定有过刑事案件的就不能在银行贷款或办理信用卡，有过刑事案件的与普通人一样可以向银行申请办理贷款或信用卡。 2、以下是银行的银行贷款条件可以参考一下： (1)年满18年周岁的具有完全民事行为能力、城镇居民常住户口或合法有效的居民身份证明，银行贷款要求贷款人年龄一般在18-60岁之间; (2)有稳定合法收入，有还款付息能力; (3)贷款银行要求的其他条件。

第一、，以出资为限，承担有限责任。以公司资产为限承担无限责任。第二、只有如下情况，股东才能承担公司债务：1、《》第20条规定:公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用公司法人的独立地位和股东的有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利，应当依法承担损规定，给公司或者其他股东造成损失的害赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任、逃避债务、严重损害利益的，应当对公司债务承担连带责任。