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如何判断是否已经形成了事实劳动关系如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。 (一)工资支付凭证...
如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳...
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继父母与继子女之间是否形成抚养教育关系,体现在继父母负担了继子女全部或部分生活费和教育费。即使未负担全部或部分费用,但对继子女进行了教育和生活上的照料,也可以说继父母与继子女之间形成了抚养教育关系,产生了父母子女间的权利义务关系。 继子女与继父母之间关系的产生,是由于父母一方死亡,或父母离婚,抚养子女的一方或双方另行结婚。 【相关延伸】 问:继子女能否继承继父母的遗产? 答:能。继子女也属于法定继承人。法定继承中的子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。且继子女继承了继父母遗产的,不影响其继承生父母的遗产。继父母继承了继子女遗产的,不影响其继承生子女的遗产。
什么叫事实劳动关系?如何判断是否形成事实劳动关系?事实劳动关系在当代社会中并不少见,它具有合法地位,确认了劳动关系不一定依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签订的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。
我国没有任何一部法律允许子女与父母断绝关系。同时,若你想要断绝关系,还会受到“不赡养老人”的法律谴责。 但是如果你是因为受到了虐待或什么不法行为的侵害,可以向有关部门寻求帮助,并登报声明。 但是有一点必须记住,无论如何,你都必须赡养父母。
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