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婚假3天，再婚可享受法定婚假，但是不能享受晚婚假了，根据《劳总薪字29号》规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受...
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产...
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正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《宁夏回族自治区人口和计划生育条例》第37条：对于符合法律、法律规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，给配偶25天的护理假期的产假和护理假期视为上班、工资、奖金。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天“第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例（2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过）
1、政策规定：第31条，符合法律规定结婚的市民，除享受国家规定的结婚假期外，增加结婚假期7天。符合法律法规生育的夫妇，女性除了享受国家规定的产假外，还可以享受30天的产假，男性可以享受配偶的产假。产假享受产假同等待遇，配偶陪伴产假期间的工资，按本人正常上班的工资支付。2、婚假规定：2017上海市婚假天数为10天，上海市行政区域内企业员工可享受10天婚假。3、婚假工资规定：上海婚假10天期间内按照本人正常出勤应得的工资发给，即为带薪休假。
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