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1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。2、因此根据以上的规定,学生是可以自己找实习单位的,学校并不能强制。3、同时,根据《职业学校学生实习管理规定》第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。4、因此,学校应当安排学生进行相关专业的实习,否则是不恰当的。5、可以与学校协商,要求学校予以纠正。如果协商不成,可以向当地的教育主管部门投诉解决。
然后同新单位签署,再找辅导员老师开证明“需要新签,前次作废”,拿着证明到学校招生就业处盖章十分需要的话。我校是这样的,就到当地的毕业生就业指导中心购买大概15元左右,再到就业指导中心盖章就可以啦。三方各执一份
你提出这样的问题,说明现在学生的法制意识大大增强了。学校与学生的关系和管理中的相关法律问题现在许多地方还存在争议。一般来说,学校与学生之间具有不平等的行政关系,也有平等民事主体民事法律关系。根据《教育法》学院有自主管理和自主制定教学计划的权利,实习属于教学计划的内容之一。如果学生有异议,可以依据行政管理关系向学院的领导申诉,或向学校的管理机构教育局申诉,强制管理行为得不到解决的话,可以平等民事法律关系学生有选择实习方式的自由向当地人民法院提起民事诉讼。
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