公司倒闭十年以上的员工怎么赔,2023最新规定是什么

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• 问公司倒闭员工怎么拿赔偿,2023最新规定是什么
  

  公司倒闭员工拿赔偿金的方式：按其在本单位工作的年限，以公司倒闭前前十二个月的平均工资为标准，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。

• 问公司倒闭试用员工怎么赔,2023最新规定是什么
  

  公司倒闭应当赔偿试用员工半个月工资的经济补偿。试用员工与公司建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。公司倒闭时，劳动合同终止，公司应当按试用员工工作的时间支付经济补偿，法律规定的试用期不能超过六个月，因此公司应当支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司部门倒闭员工怎么赔,2023最新规定是什么
  

  公司部门倒闭员工的赔偿方式：以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为基底，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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