公司倒闭试用员工怎么赔,2023最新规定是什么

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• 问公司倒闭员工怎么进行赔,2023最新规定是什么
  

  公司倒闭支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问公司不慎倒闭员工怎么赔,2023最新规定是什么
  

  公司不慎倒闭员工赔偿的方式：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，应当支付半个月工资。劳动者月工资高于用本辖区上年度职工月平均工资三倍的，按照三倍赔偿，且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问公司部门倒闭员工怎么赔,2023最新规定是什么
  

  公司部门倒闭员工的赔偿方式：以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为基底，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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