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十级工伤的赔偿金可以由用人单位支付,也可以由工伤保险基金支付,要根据实际情况来决定,如果用人单位给员工缴纳了工伤保险,出现工伤事故后,赔偿金...
社保局和用人单位支付。用人单位给劳动者缴纳了工伤保险的,由工伤保险基金支付,如果用人单位与劳动者解除了劳动合同,那么保险公司还需要支付医疗补...
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10级工伤赔偿费由用人单位以及工伤保险基金出。个人申请工伤等经过伤残等级的鉴定确定为10级的,首先用人单位是需要承担治疗工伤期间的工资福利待待遇的。其次由工伤保险基金承担一次性伤残补助金的赔偿。
以下内容为您回答工伤鉴定10级拿赔偿金有多少这个问题,希望对您有所帮助。 根据《工伤保险条例》规定: 1、十级伤残,伤残赔偿金数额:应当向你一次性支付7个月工资。 2、单位无权扣除医疗费,医疗费、营养费、住院伙食补助、护理费等相关费用, 以上全部费用,应当由工伤保险承担,单位没有给员工缴纳工伤保险的,以上费用由单位承担,单位无权扣除以上任何一项费用。
依据《工伤保险条例》规定,十级工伤享有以下待遇: 1、符合规定标准的医疗费用由工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定标准支付住院伙食补助费; 3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、从工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资支付7个月一次性伤残补助金; 6、劳动合同解除或终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。 用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按规定支付所有费用。
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