相关问答
要看是否有劳动关系,是否有下列情形之一:(一)在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害;(二)工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备...
工伤赔偿与侵权赔偿的区别: 1、适用法律法规不同; 2、赔偿的主体不同。工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿;人身损害由侵权人赔偿; 3、赔偿原...
大家都在问查看更多
你有双重的救济途径: 1、工伤赔偿方面:(1)申请工伤认定,根据劳动能力鉴定(伤残鉴定)要求公司赔偿。住院期间要求公司支付所有的医疗费用,以及停工留薪期间的工资、福利。(2)公司使用童工是违法的,直接投诉控告至劳动部门,要求查处公司的违法行为。 2、交通事故人身损害赔偿:根据交警大队出具的《交通事故认定书》,并进行伤残鉴定,要求事故责任者赔偿所有损失。 双重赔偿,更能保障你的权益,使赔偿额最大化。
工伤赔偿与侵权赔偿的区别: 1、适用法律法规不同; 2、赔偿的主体不同。工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿;人身损害由侵权人赔偿; 3、赔偿原则不同。工伤适用无过错责任原则,人身损害适用过错责任原则; 4、鉴定标准不同。
工伤赔偿与侵权赔偿的区别: 1、适用法律法规不同; 2、赔偿的主体不同。工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿;人身损害由侵权人赔偿; 3、赔偿原则不同。工伤适用无过错责任原则,人身损害适用过错责任原则; 4、鉴定标准不同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
191人已浏览
246人已浏览
229人已浏览
147人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询