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上班前借工具受伤算工伤。借用工具是为了上班工作时能及时派上用场,法律规定,职工工作前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或者收尾性工作开展...
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上班前借工具受伤算工伤。借用工具是为了上班工作时能及时派上用场,法律规定,职工工作前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或者收尾性工作开展受到伤害,符合工伤法律规定。因此,上班前借用工具受伤算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第一款 第一、 二、三项的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
上班前借工具受伤算工伤。借用工具是为了上班工作时能及时派上用场,法律规定,职工工作前后在工作场所内,从事与工作相关的预备性或者收尾性工作开展受到伤害,符合工伤法律规定。因此,上班前借用工具受伤算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第一款 第一、 二、三项的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条,社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应当予以支持:(一)在合理时间内往返于工作地点和住所、经常居住地和单位宿舍的合理路线上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地点和配偶、父母、子女居住地的合理路线上下班途中;(三)从事日常工作生活所需的活动,在合理时间和路线上下班途中;(四)在合理时间内上下班途中其他合理路线。
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