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以下是对因加班申请调休是怎么样的解答,希望可以给您提供有效帮助。1、根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。 不定时工作制:工作没有固定的时间,但必须每周休息一天。 后面两种工时制必须到劳动局申请备案。 按照你上面说的,你们公司应该是标准工时制。
对于公司老是加班很晚不给加班工资,要找出公司违法的地方,然后向跟公司谈判解决,若是公司还是不给解决,可以向当地劳动监察部门投诉。按按照劳动法规定,加班必须是本人自愿,加班单位必须支付高于正班工资的加班费
根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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