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青岛申请劳动仲裁资料包括以下内容: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交...
关于青岛怎么申请劳动仲裁,是这样的。仲裁裁决之后,如果单位没有向法院起诉而又不履行义务,你可以直接申请强制执行,按照你说的,执行申请书都交了...
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携带材料 企业或职工申请劳动仲裁,应直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请立案时需提交书面申诉书,并按照申诉人数提交副本,内容包括: 1、当事人的基本情况(包括劳动者的姓名、性别、年龄、家庭住址和联系电话、身份证,用人单位的名称、性质、住所、联系电话及其法定代表人的姓名和职务) 2、仲裁请求(分别列出项目) 3、事实与理由 4、证据、证人的姓名和住址 受理程序: 1.申请:向窗口工作人员提交申诉书 2.受理:劳动争议仲裁委员会自收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理决定,并书面告知当事人对劳动争议仲裁委员会决定不予受理的劳动争议,当事人可以自收到不予受理决定书之日起十五日内向人民法院起诉 :审理期限 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出,案情复杂的经批准可延长30日案件处理过程中发生依法应中止审理情形的,中止审理 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,青岛到哪里申请劳动仲裁另一方当事人可以申请人民法院强制执行 收费标准: 1、受理费:3人以下的,20元/案;4-9人的,30元/案;10人及以上的,50元/案 2、处理费:无标的额,400元;标的额1万元以内的部分,500元;标的额10001-50000的部分,按3%收取;标的额50001-100000的部分,按2%收取;标的额100001-200000的部分,按1.5%收取;标的额200001及以上的部分,按1%收取
申请劳动仲裁,首先您应向青岛劳动仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容,仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,如果决定立案的,自作出决定之日起,五日之内会向您和您所在单位发出相关的书面通知,同时将申请书副本送达您所在单位,并要求其十五日内提交答辩书和证据。在仲裁开始前会先进行调解,调解无果即进行仲裁
在青岛申请劳动仲裁流程比较简单,申请人携带仲裁申请书、身份证等资料前往劳动争议仲裁院申请劳动仲裁即可。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。若你已符合签订无固定期限劳动合同,你可要求单位与你签订,若单位拒不与你签订,你可以向单位所在地或劳动合同履行地的仲裁部门申请仲裁裁决。同时,你还可要求单位支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资(最多不超过11个月),若满一年仍不与你签订,将视为你与单位之间已签订无固定期限劳动合同。若单位违法与你解除劳动合同,你可要求单位支付违法解除合同的赔偿金。
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