开封高温补贴标准的具体内容是什么

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• 问西安市高温补贴标准2020年的具体内容是什么？
  

  西安市高温补贴标准2017的具体内容如下，最近几天室外真的太热了，省气象台发布高温黄色预警信号:西安、渭南、咸阳、安康部分地方未来三天日最高气温将在35℃以上。西安市人社局提醒，高温补贴每天有25元可领。日最高气温达到35℃以上、40℃以下的，企业应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点。日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)，企业应停止室外露天工作。企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而降低或扣除劳动者工资。我们从西安市人社局了解到，各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应向劳动者支付每人每天25元高温津贴。发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低工资标准范围内。

• 问太原高温补贴的具体标准是什么
  

  按照国家《最低工资规定》规定，最低工资标准不包含高温津贴在国家和广西没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴 同时，用人单位以非全日制用工形式用工的，也要依照规定支付高温津贴由于非全日制用工的劳动者可以在一个以上的用人单位就业，因此其太原高温补贴应按小时折算支付 此外，凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，经认定后，应享受工伤待遇如果用人单位没有参加工伤保险，由用人单位按照《工伤保险条例》中的规定支付费用

• 问高温补贴劳动法的具体内容是什么
  

  劳动法律无明确规定，需要参考你们当地政策，给你参考深圳的深圳市高温天气劳动保护暂行办法第一条为了做好高温天气劳动保护工作，保护员工的身体健康，根据国家有关规定，结合我市实际，制定本办法第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织以及其他经济组织（以下统称用人单位）在高温天气期间安排员工工作应遵守本办法用人单位采取空调等降温措施，使工作地点温度低于33℃的，不执行本办法 高温补贴劳动法第三条市、区劳动保障行政管理部门（以下简称劳动保障部门）负责对本办法的实施情况进行监督、管理第四条本办法所称高温天气是指市气象台发布高温警告信号预告日最高气温达到35℃以上的天气本办法所称气温以市气象台发布的为准

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