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个体户与劳动者之间劳动关系成立的,劳动者完全能够通过劳动法来保障自己的合法权利和收益。所以规避不了。《劳动法》第二条适用范围中华人民共和国境...
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申请登记为个体工商户的,应当向经营场所所在地登记机关申请登记。申请人应当提交登记申请、身份证明和营业场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、形式、经营范围和经营场所。个体工商户使用名称的,名称作为登记事项。登记机关依法审查申请材料后,按照下列规定办理:(一)申请材料齐全,符合法定形式的,当场登记;申请材料不全或者不符合法定形式要求的,当场告知申请人需要纠正的全部内容;(二)需要核实申请材料的实质性内容的,应当依法核实,并自受理申请之日起15日内作出是否登记的决定;(三)不符合个体工商户登记条件的,不予登记,书面告知申请人,说明理由,告知申请人有权依法申请行政复议,提起行政诉讼。登记的,登记机关应当自登记之日起10日内发给营业执照。国家实行电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。
个体户需要缴税,个体户需要办理税务登记,并按照税务部门的规定正确建立账簿,准确进行核算。个体户未办理税务登记的,由税务机关责令限期改正,逾期未改正的,经税务机关提请,由登记机关吊销营业执照。
申请劳动伤残等级鉴定,个体户同样适用劳动合同法的规定,法律依据: 劳动合同法第二条 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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