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如何规避个体户的劳动法

2022-05-29
个体户与劳动者之间劳动关系成立的,劳动者完全能够通过劳动法来保障自己的合法权利和收益。所以规避不了。《劳动法》第二条适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

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