相关问答
一、索赔时保险公司拒赔怎么办 除外责任保险公司会拒赔,车险中通常把无证、非法证件驾驶、酒后驾驶等情况下发生的事故列入除外责任,保险公司会拒绝...
你可以要求当地居委会或乡镇司法所对纠纷及民事纠纷进行调解,便于双方达成互谅互让的意见,就争议事项作出约定及违约处理办法,制发调解书,以避免矛...
大家都在问查看更多
对方可能会向人民法院起诉解决。向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉,一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中,各方可以在法院主持下调解,达成调解协议。调解不成的,由法院依法判决。申请强制执行。如果判决的履行义务人没有在判决或调解确定的期限内履行赔偿义务的,原告方可以向人民法院申请强制执行,由法院执行局向赔偿义务人强制履行赔偿义务。事故赔偿标准如何计算交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。赔偿数额的计算不是完全按照当事人实际花费来赔付的,而是根据当地的工资标准、医疗保障标准来确定。
您属于工伤的,可以享受工伤保险待遇。首先,您治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。您住院治疗工伤的伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,也可以从工伤保险基金支付。其次,您在停工留薪期内,单位应当按照您原工资待遇支付工资。最后,您可以要求工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。如果您想保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%。如果您想解除劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险待遇纠纷,属于工伤职工或者用人单位与工伤保险代理机构的纠纷,可以申请行政复议或者行政诉讼;用人单位与劳动者之间的纠纷,可以相互协商,向调解机构申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁法院起诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
149人已浏览
3,125人已浏览
175人已浏览
203人已浏览
网友热门关注