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供销社企业改制存在的问题如下: (一)改制前准备不全面。 (二)改制中监督不到位。 (三)改制后审计不到位。
(一)、部分企业在改制过程中存在资产流失行为。其主要表现:一是无视国家有关规定,将部分资产无偿量化为集体股、个人股二是通过财务账表调整、会计科目合并等手段调减国有资产账面价值三是将一些机器设备无偿借给外单位或个人使用。四是企业因未能及时向资产评估机构提供有效的资料,导致资产评估范围不全。 (二)、部分企业改制后所需资金主要从商业银行借人,而且大部分资金被固定资产和长期投资占用,造成资产结构失衡和资金分布不合理,经营资金的极度短缺。不少企业常面对银行催还贷款的局面,企业负担越来越重,工资费用支出大,应收账款比例高,企业虽已改制,但业务经营仍举步维艰。 (三)、一些企业财经法纪意识淡薄,管理比较混乱,违纪违规问题普遍,会计信息资料失真现象严重。 (四)、潜亏大多是企业改制前形成,在改制中显现,在改制后无法解决的一个突出问题。潜亏的主要形式有: 1、部分债权未能及时收回,形成坏账 2、一些存货因市场、霉变、损耗、被盗等原因形成潜亏 3、企业非法给其他单位和个人提供经济担保,引发经济纠纷 4、费用挂账。 (五)部分企业在改制过程中,名为职工人股,实则变相集资,有的职工因生活困难无钱交足股金,也有的职工因企业改制后经营状况继续恶化,要求退股。 (六)、大多数企业改制后想方设法对下岗分流人员进行安排,帮助他们重新就业。但由于下岗人员多,就业机会少,加之目前我国社会保障体系还不完善,一些企业的下岗职工未能得到妥善安置。
1、应明确改制的主体是企业而不是政府,政府的主要职责是对改制进行政策性指导,对改制程序进行监督。 2、改制方式应因企而异,不搞一刀切。 3、对于净价出售和零价转让的企业,尽可能在全社会范围内实行公开招投标。 4、其他。
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