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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
一、股东身份权《中华人民共和国公司法》规定:有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书;有限责任公司应当置备股东名册。 二、参与决策权《公...
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根据你提供的信息解析如下: 1、根据公司法及相关法律法规的规定,即使你们成立的公司倒闭,你们成立的有限责任公司,如果你们出资到位的情况下,公司的债务应当由公司以公司所有的全部财产承担; 2、根据公司法及相关法律法规的规定,即使你们成立的公司倒闭,如果你们出资不到位,或者存在虚假出资等情况,那么股东应当在应当出资的责任限额内与公司共同承担债务; 3、具体到你的案件当中: 第一,公司作为法人应当承担全部由于公司经营而出现的全部债权债务; 第二,股东如果当初注册公司的时候没有出资到位或者没有出资或者抽逃出资的情况下,应当在认缴出资额或者抽逃的出资额的责任限额内与成立的公司共同承担公司经营当中的全部债务; 第三,你既然已经注册成立公司,而且在公司出现债务的情况下,现目前是不能撤出,除非你将你的出资额全部按照你当初认缴的出资额交到公司账户,并可以按照法律规定转让你的股权,这样你可以撤出; 第四,如果你当初与你亲戚注册成立公司时是以你个人的名义注册登记的,那么只是在出资额限额内承担债务,那么与你的另外的公司无关; 如果你当初注册登记时是用你另外的公司作为股东成立的公司,那么就应当由你另外的公司按照以上解释和回答的情形,另外的公司作为股东在应当出资的限额内承担责任。再有就是你们成立的该公司是否与你的另外的公司存在母子、总公司和分公司等情况,如果存在这样的关系将会按照法律规定,你的另外的公司将承担相应的责任,如果不存在这样的情况,你们你的另外的公司与你和你亲戚成立的公司无关或者按照相应的公司股东承担相应的责任; 建议你们与债权人协商解决该问题,看是否能够进行整顿或者重组等等,暂缓执行或者分期归还或者分期支付等,这样减轻你们的经济压力等情况。
若公司无故辞退你,是违法解除劳动合同,可以这样维权。一、要拿到被辞退的证明。二、收集一些上班的考勤表。三、到时候可以要求支付赔偿金,即可以得到2个月的工资作为赔偿。四、如果有加班费未支付,可以一并要求。五、申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1、股东大会的召集.主持权根据《公司法》第102条的规定,董事会不能履行或不履行召集股东大会的责任的,监事会必须立即召集和主持的监事会不召集和主持的,连续90天以上单独或合计持有公司10%以上股份的股东可以自己召集和主持。2、股东提案制度根据《公司法》第103条的规定,单独或合计持有公司3%以上股份的股东可在股东大会召开前提出临时提案,书面提交董事会。3、累计投票制度股东选举董事.监事的投票制度是指股东大会选举董事或监事时,所有股票都有与选举董事或监事人数相同的投票权,股东所有的投票权可以集中使用。4、加强股东知情权的新《公司法》加强股东知情权,规定股东可以调查、复印公司章程、股东会议纪要、董事会会议决议、监事会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。5、公司股东退出机制现实生活中,就中小股东的利益严重受到侵害的情形,新《公司法》对中小股东的退出做出了明确规定。现实生活中,就6、股东代表诉讼制度7、公司解散请求权公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,拥有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
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