员工拒绝调岗企业需要赔偿吗？

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• 问员工拒绝调岗辞退有赔偿金吗
  

  用人单位不能随意调动，拒绝调动，有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。

• 问公司要调岗员工能拒绝吗
  

  公司要给员工调岗员工可以拒绝。 调岗属于劳动合同变更，因为根据《劳动合同法》规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同，我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限制，必须经双方协商一致并通过书面形式变更才属于合法变更。

• 问企业解雇员工调岗员工不服从调岗，需要补偿吗
  

  对于是否胜任工作，企业说了算，调岗必然调薪，而调岗是劳动合同里面必然明确了你必须服从的； 拒不调岗违反了劳动合同的约定，加上劳动合同法未明确此种情形可以获补偿，所以最终结果是无法获赔； 不足6个月的计算半个月，你说的就是按1.5月工资补，用人单位提前三十天通知或者额外支付一个月工资补偿，用人单位二选一。

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