工地包工头没签合同怎么办-法师兄

包工头的做法是触犯了犯罪的，您现在是什么情况呢？您之前有没有签订合同？合同内容是怎样规定的呢？或者有证据证明对方欠您钱吗？对方公司现在是什么态度呢？您现在这种情况建议您直接起诉解决，建议您来电说明我问您的问题，我再为您具体分析您进一步该怎样做才能快速维权，拿回属于您的报酬，来电是免费的您放心，我会最大限度维护您的权益。

答

先确定自己是与工地大包的用工关系，因为任何包工都必须与工程发包人签订合同，所以，你即使是小工头招聘的，如果小工头与发包人没有合同，而你确实在...

答

请问是否有签劳动合同？或者有工资单工作服工作证等证明劳动关系的存在？现在还能联系上包工头吗？有包工头的基本个人信息和联系方式吗？您可以尝试去...

你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，你的工程结束没有，有无欠条有无包工头的身份信息，建筑施工单位名称是否清楚由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）； 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助！本律师在处理劳动纠纷案件方面有丰富的经验，同时也处理过大量的劳动纠纷的案件，最大限度的保护了当事人你的利益，就你的事宜可来电咨询。

搜集证据证明你与包工头之间存在劳务关系以及他未向你支付劳务费用。同时还要证明你在此期间不断主张权利使得诉讼时效没有中断。然后去法院起诉包工头维护自己的权利。《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉要符合以下条件：（1）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织；（2）有明确的被告；（3）有具体的诉讼请求、事实和理由；（4）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。