深圳产假规定是怎样的

大家都在问查看更多

• 问深圳产假是怎么规定的
  

  地区有关的最新规定：一、单独二胎女职员享有正常产假98天，其中产前可以休假15天。二、单独二胎女职员属于难产，则在正常产假基础上增加30天。三、单独二胎女职员多胞胎，则每多生育1个婴儿，增加产假15天。四、单独二胎女职员不能享受30天晚育假期。五、单独二胎女职工不能领取《优待证》，不能增加产假35天。六、单独二胎男职员不能享受10天陪产假。

• 问深圳产假规定
  

  地区有关的最新规定：一、单独二胎女职员享有正常产假98天，其中产前可以休假15天。二、单独二胎女职员属于难产，则在正常产假基础上增加30天。三、单独二胎女职员多胞胎，则每多生育1个婴儿，增加产假15天。四、单独二胎女职员不能享受30天晚育假期。五、单独二胎女职工不能领取《优待证》，不能增加产假35天。六、单独二胎男职员不能享受10天陪产假。

• 问深圳市深圳区劳动者产假是怎样的
  

  女职工有产假，女职工生育期间，男方享受陪产假的，陪产假由各省人口和计划生育条例规定的，法律依据参考如下：《市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。2、《广东省人口与计划生育条例》第三十五条职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待：（五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  深圳市劳动法2021新规定

  3,707人已观看

• 0'56
  深圳怎么注册公司

  19,011人已观看

• 1'14
  深圳社保怎么补缴费

  4,365人已观看

• 1'41
  抓赌新规定是怎样的

  2,588人已观看

相关普法查看更多

• 
  深圳产假是怎么规定的？

  165人已浏览

• 
  深圳产检假是怎么规定的

  2,073人已浏览

• 
  深圳产假是如何规定的

  399人已浏览

• 
  2022深圳产假是如何规定的

  14,961人已浏览