2016社保上缴费2018多少-法师兄

参保单位每月为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险五项社会保险。五项保险按基数和比例缴纳。基数根据职工上一年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。例如：1。最低基数每月支付1204元．84元；其中：单位支付877、个人缴纳3277元40元．44元2，社平基数月缴纳2007、56元；其中纳1461元．个人缴纳5457元．59元3，最高基数月支付6022、69元；其中，单位支付4385元；．92元，个人1636、77元

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市人社局今天发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为213...

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社保基数全称为社保缴纳基数，一般是指缴纳者上一年度所有工资收入的月平均值。2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计...

2018年社保缴费比例具体如下：养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

1、个人缴费根据职工上一年度的月平均工资（上一年全市职工工资最低40元）％；去年全市职工工资最高为300％）的8％支付。2、单位按职工上一年月平均工资支付22元％付款。自2006年1月1日起，人力资源和社会保障部将个人养老账户的规模统一为我支付的11％调整为8％。以前的政策是个人支付和单位支付的3％计入个人养老账户，单位缴纳19％转变为社会统筹，新政策将单位缴费3％解决养老空账问题也被纳入社会统筹。

2018年上海社保缴费基数标准： 2018上海社保缴费基数标准是根据2017年上海市职工月平均工资计算。最高不超过上年职工平均工资的3倍，最低为2017年度上海市职工平均工资的额60%计算。市人社局29日发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。