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现在是否已经离职入职多久了是否有劳动合同劳动法是我的专业之一,具体说说情况,我来帮你解决此事。...
劳动者7月份的工资,用人单位9月份还没有发放的,用人单位的行为属于一种无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请...
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约定怎么发工资的如果迟延的,属于拖欠工资
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单位做法违法,可以向当地劳动监察部门投诉。
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