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目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社[1997]5号规定:员工工伤赔偿报销比例按费比例段报销:分别为95%、90%、80%和70%,差...
1.目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按费比例段报销:分别为95%、90%、80%和70%,差额部分由单位承担。 2.按《工伤保险条例》规定...
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机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡和财产损失的,保险公司应当在机动车第三方责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的,由机动车一方承担责任;但有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律法规,机动车驾驶人已采取必要措施的,机动车一方应当按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车一方在交通事故中承担全部责任的,应当承担100%赔偿责任(2)机动车一方在交通事故中承担主要责任的,承担80%赔偿责任(3)机动车一方在交通事故中承担同等责任的,承担60%赔偿责任(4)机动车一方在交通事故中承担次要责任的,承担40%赔偿责任(5)机动车一方不负责任的,承担10%赔偿责任;(6)非机动车驾驶人和行人在禁止非机动车和行人通行的城市高速公路和高速公路上发生交通事故,机动车一方不负责任的,承担5项责任%赔偿责任。交通事故损失由非机动车驾驶人和行人故意造成,机动车一方不承担责任。《道路交通安全法》第七十四条当事人可以请求公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿纠纷,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
一般工伤报销是100%的。 1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2、工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。 3、医保目录内部分医疗费用,一般工伤报销是100%的,公司在停工留薪期要照常支付员工工资 如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。 4、并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
《《社会保险法》第三十八条规定,工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一、治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二、住院伙食补贴; (三)统筹区外就医的交通住宿费; (四、残疾辅助器具安装配置所需缴纳的费用; (五、不能自理的,由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补贴和一至四级伤残职工按月领取的伤残补贴; (七、终止或者终止劳动合同时,应当享受一次性医疗补贴; (八)因工死亡的,其遗属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费
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