押金不退合法吗

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• 问工资押金不退合法吗
  

  1，公司的要求既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。 3，收取押金的行为，本身就违法，你有权要求全额退还。

• 问租房押金不退合法吗
  

  一、中介服务只是一个居间服务，促成你们交易达成通常就完成任务。这就是通常所理解的中介只收钱，不办事。 二、房东的做法是相当过份，你可以选择向工商税务部门举报其偷税漏税，另外对于其拒还押金，可以向人民法院起诉。他收了房屋说明其默认房屋符合退房条件，不能再以漏水等理由拒绝退还。另外你们也可以对外公示，揭露其不良行为。如果其冲突及时报警，警方也会参与调解的

• 问辞职押金不退合法吗
  

  首先，您和用人单位有无签订劳动合同？如果签了。根据我国《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即可解除劳动合同。按照您现在的情况，您可以不用做到月底就可以离职，用人单位无权扣押您的15天押金。建议您先和用人单位协商解决，协商不成时再去劳动监管部门检举调解。

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