公司不给工资该怎样投诉

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• 问应该怎么投诉公司不给员工工资
  

  投诉方式：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 较经济的做法： 1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。 2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。 3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。 4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。

• 问公司不给发工资该找谁投诉
  

  工人遇到用人单位不支付工资，可向当地劳动监察大队投诉：1、投诉文件应注明的事项：1、投诉人姓名、性别、年龄、职业、职场、地址、联系方式投诉用人单位姓名、地址、电话、法定代表人或主要负责人姓名、职务、电话2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。二．通报人实名通报。如果有正确的地址和电话，劳动保障监察机构必须保密。应投诉人要求，劳动保障监察机构应通知其处理结果。

• 问公司不给工资，该向哪里投诉
  

  工资支付暂行规定 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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