如何对公司企业进行资信调查

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• 问怎样进行企业的资信调查？
  

  对公司企业进行资信调查，即对企业的注册登记情况、结构、人力资源、经营业绩、管理水平、财务状况、行业声誉、以往信用情况等进行调查。具体的方式有： 1、委托咨询对客户进行资信调查。咨询公司作为一种信息产业，具有业务网络较广、速度较快、信息准确的优势。 2、委托金融机构对客户进行资信调查。一般的企业均与金融机构有业务往来，可以委托银行与国外各地银行来调查国外客户的资信情况。 3、通过工商行政管理部门及驻外经济机构调查。工商行政管理部门一般掌握有客户的注册情况、资金情况、经营范围、经营历史等。对于国外企业，还可委托我驻各国的商务参赞处帮助了解。 4、通过各种新闻媒介搜集资料等

• 问企业资信调查如何做
  

  1、具体可以由律师建议调查清单，贵公司自行派人前去，要求对方单位协作； 2、直接委托律师或由律师与贵公司员工一起去调查相关事项，由对方单位协助或与独立开展调查工作相结合。通过调查的目的是确保后续合同的正常履行。在选择律师或调查人员中要关注参与人员是否具有企业管理和经营实际经验。 3、在交易合同条款设计中关注风险的过程控制。 4、与对方坦诚相见，阐明双方的意思，希望在合作中理解和逐步信任。

• 问企业工资调整如何进行
  

  企业单位工资调整由用人单位参考劳动部门指导意见依法自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。企业单位工资调整方案，由企业根据本单位经济效益和当地物价水平，参考劳动部门指导意见依法自主确定。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体

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