和未成年人签合同有法律保护吗，有哪些相关规定

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• 问未成年签的合同具有法律效益吗,有哪些相关规定
  

  如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，签的合同符合法定有效条件就具有法律效益；如果是八周岁以上的未成年人，签的合同需要法定代理人追认才具有法律效益；不满八周岁的未成年人签订的合同是没有法律效力的。

• 问女工和未成年人保护制度相关规定有哪些？
  

  根据劳动部《关于技工学校学生的学习、劳动、休息时间的暂行规定》，对未满16周岁的学生，在进行生产实习时的劳动时间规定为，第一学年每天不得超过6小时;第二学年每天不得超过7小时;第三学年每天不得超过8小时。在工作劳动过程中，禁止女工从事特别繁重的体力劳动(Ⅲ级以上体力劳动强度作业)和有毒有害的作业。

• 问和未成年人签合同有没有法律保护
  

  八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，订立的合同经法定代理人追认后有效，受法律保护。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认，该合同无效。 但是纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，签订的合同是无效的。

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