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造成不同等级医疗事故的,根据双方协商确定赔偿数额。根据《医疗事故处理条例》第四十九条第一款规定,医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿...
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造成不同等级医疗事故的,根据双方协商确定赔偿数额。根据《医疗事故处理条例》第四十九条第一款规定,医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额: (一)医疗事故等级; (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度; (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。第四十八条规定,已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。调解时,应当遵循当事人双方自愿原则,并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。
医疗事故赔偿责任由医疗机构承担,医患双方可以协商解决,协商不成的,可以申请调解或者提起民事诉讼。根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十七条规定,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。
医疗事故等级标准如下:一级医疗事故:患者死亡,严重残疾的二级医疗事故:患者中度残疾,器官组织损伤引起严重功能障碍的三级医疗事故:患者轻度残疾,器官组织损伤引起一般功能障碍的四级医疗事故:患者明显人身损害的其他结果。具体的等级标准由国务院卫生行政部门制定。医疗事故赔偿标准如下(1)医疗费用:根据医疗事故给患者带来的人身损害,计算治疗发生的医疗费用,支付证明书,但不包括原发病的医疗费用。结束后确实需要继续治疗的,根据基本医疗费支付(2)错误劳动费:患者有固定收入的,根据本人错误劳动减少的固定收入计算,收入高于医疗事故发生地上年度员工年平均工资的3倍以上的,根据3倍计算的没有固定收入的,根据医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算的(3)住院伙食补助费:根据医疗事故发生地的国家机关一般员工的出差伙食补助费基准计算的(4)护理费:患者住院期间需要专家护理的,根据医疗事故发生地上年平均工资计算的死亡者的年平均工资,没有超过劳动力的情况下,根据5岁以上的居民生活费计算的残疾补助费为基准(4)。对于不满16岁的人,抚养到16岁。年满16岁但无劳动力的,赡养20年,60岁以上的,不超过15年的70岁以上的,不超过5年(9)交通费:根据患者实际需要的交通费用计算,支付证明书(10)住宿费:根据医疗事故发生地的国家机关一般员工的出差住宿补助标准计算,根据证明书支付的精神损害赔偿金:根据医疗事故发生地的居民年平均生活费用计算。患者死亡的,赔偿年数最长不超过6年的患者发生障碍的,赔偿年数最长不超过3年。
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