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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。 按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因公致残被鉴定为八级的,由工伤保险基金支付八...
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一次性伤残补助金赔8个月本人工资;一次性就业被助金赔18个月社平工资;一次性工伤医疗补助金赔6个月社平工资。今年曲靖的社平工资是4100元左右,具体问一个人社局;本人工资是指本人受伤前十二个月的平均工资,如果不能举证证明的话,不低于社平工资的百分之六十,停工留薪期工资从受伤之日算到定残之日,最长不超过一年,超过的要另行鉴定停工留薪期。不知我的回答你是否满意。。
只要你有工伤证和伤残证,那么你就应该享受工伤待遇的,以前你不知道,那么现在你可以去找单位或是劳动局协商此事,如果不给你解决的话,那么是可以通过法律途径起诉维权的,伤残补助、就业补助、医药补助这三项八级伤残的待遇为33个月的本人工资,另外你现在与单位的劳动关系还存在不,这也很关键的,《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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