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1、双方当事人之间是否存在控制、支配和服从的关系不同 承揽关系中双方当事人始终处于平等的地位,承揽人在完成工作的过程中具有独立性,提供的是一...
提供劳务和承揽区别提供劳务和承揽区别在于:1、当事人是否存在控制、支配和从属关系;2、是否指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间;3...
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劳务承揽关系由承揽自行负责伤害后果;提供劳务者受害责任纠纷由雇主承担相应的法律责任。
劳务派遣是具有派遣资质的公司把本公司招聘的员工派遣到其他的对口的单位去工作的,派遣地期限不能是很短的,一般是不能少于两年,不能重复派遣的,产生伤害属于工伤的话,承担工伤待遇责任的主题是派遣单位的。要是派遣单位不能满足赔偿要求的话,可以同时申请派遣单位与用工单位的。劳务承揽是指具有承揽资质的个人或是单位,把工程或是工作任务从别人或是别的单位全盘承揽过来,自己用自己的工具,施工设施等按照单位的要求你完成工作,单位支付钱的关系
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作,并将工作成果交付给定作人,定作人接受该工作成果并按照约定向承揽人给付报酬的合同。加工承揽合同是承揽人根据定作人要求的品种、数量、质量及规格等内容,使用定作人提供的原材料,利用自己的设备、劳动为其加工特定的产品,定作人给付报酬的协议。
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