相关法规
相关问答
端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调...
端午节上班按照我国《劳动法》的规定,在法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,端午节支付的不是双倍工资而是三...
大家都在问查看更多
端午节上班不仅有双倍工资,而且有三倍工资。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。
端午节上班不仅有双倍工资,而且有三倍工资。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。
端午节上班不仅有双倍工资,而且有三倍工资。端午节加班用人单位应当支付三倍工资,三倍工资有一天即端午节当日。法定节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,不得用调休代替。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
374人已浏览
240人已浏览
235人已浏览
1,313人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询