工伤厂伤赔偿标准

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• 问工厂搬迁工伤赔偿标准
  

  1、工伤这一块，在你与公司解除或者终止劳动关系的时候，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金十级伤残为二个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残为八个月的本人工资，终结工伤保险关系： 2、关于公司搬迁，你不过去的话，是工作一年赔偿一个月。应该也是10个月的工资。

• 问工厂工伤事故赔偿标准
  

  工厂工伤事故赔偿：停工期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付；工伤职工从工伤保险基金支付工伤保险基金以外的交通、住宿费用；生活护理费分别为上年度职工月平均工资的50人％、40％或者30％；其他。

• 问工厂倒闭，工伤赔偿标准
  

  1.单位关闭，劳动合同终止，单位应当按照你32年的工龄支付你32个月工资的经济补偿金。2.如果是工伤造成的残疾，那么赔偿是：工伤保险条例：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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