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简易的培训场地租赁合同大致需要以下内容: 1、出租人甲方和出租人乙方的基本信息。 2、甲乙双方协商就该场地从事培训事宜达成的内容。有关承租场...
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1、企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间。 2、对于中途退学(因个人原因)的员工要有明确的处罚标准并要在培训协议中写明。 3、要写明根据时间长短培训结束后或中途对于员工本人要有一个评价,本人要写一份学习总结。对于重要的培训在培训结束后要注明企业根据考核有权调整工作的权限或给予有关职位。 4、对于服务期限要明确标明,特别是参加了多次培训要应用有关数学公式将培训服务期限写明,要注意累加计算问题。另外,根据国家有关培训服务期限的规定培训费用是逐年递减。 5、企业在签订有关培训协议时要注意一个现实问题,即很多人因交纳不起培训费用就不辞而别,这里建议可采取担保人制度. 6、树立保存好原始凭证的意识,以在可能发生的纠纷中作为证据。 7、委派员工出国培训,应尽可能让员工到投资方的外商方总部受训,以便管理。尽量避免受训人员在培训期间发生跳槽、出逃等事件。 8、违约责任要明确,注意培训协议与公司有关具体规定是否有相悖之处及如何处理等。
1、标的的合法性,用途,承诺提供的必要的条件全部明确在合同中。 2、租赁时间、标的物描述要准确。 3、违约责任要清楚。 4、解决争议的办法要明确。 5、对场地租赁合同的承租方进行各方面资格的审查并了解出租方的基本情况。
企业要想租赁商场,首先需要准备营业执照,去商场市场部联系负责场地租赁业务的负责人,在市场部填写场地租赁协议,注明需要举办的活动形式、具体时间、商场需要哪些协助等。填写后,将审批表、营业执照等材料提交给商场市场部负责人,等待商场审批。商场审核通过后,会通知企业联系人在商场签订正式的合作协议,商场会向活动组织者收取部分场地押金,并约定活动结束后谁负责场地卫生清洁,场地设备损坏时赔偿金额等。向商场缴纳押金,签订场地租赁协议后,等待预定时间按照审批表申请的活动内容进行活动,活动结束后等待商场检查场地使用情况。到商场市场部检查场地使用是否有损失。如果一切正常,商场会及时退还押金。
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