在培训机构交了意外险保费后, 后来才发现培训机构有欺诈行为怎么办

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• 问培训机构不退费的后果
  

  首先，确定该案只是民事纠纷，通俗点说就是钱的问题，不涉及任何违法犯罪问题。 其次，你们双方却有该方面约定，那么赔偿的损失最高仅限于补课费用2万元以内。 再次，如补课确实按点按时授业解惑，那么你是有权利收取相应劳动报酬的。 最后，如果却有证据证明你进行了该方面承诺，那么可能的结果是退还部分补课费用，比如高于同行补课标准的部分，否则事实不清，证据不足，不会有不利后果。

• 问培训机构不给我交保险
  

  1、我认为扣所谓的培训金，不合法的。这属于克扣工资的行为。 2、用人单位不缴纳社会社会保险费，可以向劳动监察机构投诉，有必要时，也可以其违法为由解除劳动关系，要求支付经济补偿。 3、不订立劳动合同是违法的，可以要求用人单位支付双倍工资差额。在无劳动合同的情形下，注意收集保留相关的双方保存在劳动关系的书面证据。

• 问培训机构聘请的培训工能否要回培训费
  

  按你提供的情况，你与公交公司解除劳动关系是合法的，因为其未为你缴纳社会保险，符合劳动合同法规定劳动者有权随进解除劳动关系的法定情形。培训公司的行为是否合理及你能否要回培训款，得依据合同的约定。按你介绍的合同的条款，如果培训公司事实上进行了相应培训，你要求办理相应资格证是完全可以的，但要求退还培训款一般是得到法院支持。当然，培训公司如果未进行相应的培训，你支付培训款过高，你可主张退还不合理培训款。

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