未造成损失的可以随便罚款吗

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• 问公司随便罚款员工可以吗?
  

  1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

• 问外卖站点可以随便罚款吗
  

  不可以.单位可以就工作要求,制定一些规章制度,但这些制度得合适合法合理让人能够承受,并且得经过职工代表或职工大会讨论,还要向劳动局备案.这个商场做法违法,也不人道,可以向劳动监察举报,如果实际罚款,可以追回.

• 问未成年人可以随便撤销合同吗?
  

  这个要看具体情况而定，看是否与其年龄相符合。

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