签订集体合同的流程是什么？

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• 问集体合同的订立流程是什么？
  

  集体合同订立程序如下： 1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案； 2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过； 3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立； 4、报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

• 问集体合同订立流程是什么
  

  1、公司工人一方与用人单位通过平等商量，拟定集体合同草案； 2、集体合同草案提交工人代表大会或者全体工人议论通过； 3、将议论通过的集体合同报送当地劳动行政部门； 4、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提议异议的，集体合同即行奏效。由此可见，履行报批流程是集体合同奏效的前提要求，奏效后的集体合同具有普遍的约束力，即使新入职的员工也同样适用。

• 问集体合同的签订程序是什么？
  

  一般而言，集体合同的签订都必须经过以下程序： (1)制定集体合同草案； (2)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议； (3)签字，双方首席代表签字或盖章； (4)登记备案； (5)公布：集体台同一经生效.企业应及时向全体职工公布。

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