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需要签订合同。必须依法与劳动者签订劳动合同,不签订劳动合同必须向劳动者支付双倍工资。个体经营者劳动合同与公司劳动合同没有区别,只有用人单位的...
私人公司一般录用员工也签合同,若签有合同不能随使辞退工人,否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求,经过几次培训也未...
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的问题是这样的,一般是要签拆迁安置合同的,除非是强拆。
返工人员无需签订劳动合同和劳动合同。用人单位与以下人员为劳动关系,签订劳动合同:未达到法定退休年龄的内部退休人员;依法享受养老保险待遇或者领取养老金的;企业停薪留职人员;企业经营性停产放长假人员;下岗人员;其他。
分公司可以不重新签。但是子公司的话必须重新签。 公司登记管理条例》第四十六条规定:“分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。”分公司和本公司是同一个法人,所以人事的变动不需要重新签订合同。
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