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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位...
在“实习”或者“社会实践”期间离职的，要按你们签订的协议内容，如果协议有规定“提前xx天通知”、“必须完成工作交接”的，你应该遵守。 如果你...
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按照劳动法规定你有权利要回你所得的工资，从你描述公司没有跟你签劳动合同非正常离职有工资吗，公司严重违反了用人合同约定，处罚相当严重的，他要赔偿给你额外的工资。你可以通过当地的劳动部门投诉处理
融资租赁合同在承租人是指违约或者租赁设备无法继续使用的情况下属于非正常终止。承租人出现严重违约行为，在根本上损害出租人关于租赁资产的物权或债权利益时，出租人可以解除合同；租赁设备由于不可抗力或人为因素导致严重损坏或灭失，无法继续使用，出租人或者承租人可以解除合同。
正常离职是指劳动者自愿申请离职，或者其他客观因素必须离职。如果劳动者不能再适应工作岗位，；非正常离职一般是劳动者违反法律法规或者用人单位规章制度，用人单位给予辞退决定，或者劳动者擅自离职。
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