相关问答
1、如果工厂不知道,该学徒工在跟着表哥在工厂学徒,工厂没有责任,不用赔偿;2、如果工厂知道或者应该知道学徒工在工厂跟着他表哥学徒,在工厂工作...
要是异地搬迁的话那就是有补偿的,你可以跟公司要遣散费的拿到了遣散费就是可以协议离职的了...
大家都在问查看更多
只要是异地搬迁,就是对原劳动合同的变更,员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同,工厂应支付已工作期间的经济补偿。
是的。已经结案。拘役五个月期满后,会如期放人。在其拘役期间,家人可以定期探视。如果余刑在三个月以下的,当事人在本看守所服刑,不再送往监狱。
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
139人已浏览
1,166人已浏览
1,547人已浏览
260人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询