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1、工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴3年的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合同,...
劳动者进入用人单位工作后就应该为劳动者缴纳社会保险,没有规定说必须转正后才需要缴纳社会保险。如果用人单位拒绝给缴纳,可以到当地人力资源和社会...
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您这个情况是否有签订劳动合同,您这个情况是可以要求补缴这些年的的。
可以要求公司补交社保,否则你可以申请劳动争议仲裁。如果还有什么不明白的地方,欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。如果我的回复对你帮助,请评价为最佳答案。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
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