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被老板辞退,老板应当在辞退时一次付清劳动者工资。因为劳动者造成老板经济损失的,承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每...
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1、首先,将劳动者的劳动关系由一家转移到另一家公司的行为,法律并不禁止,只要你们协商同意一致即可。2、其次,劳动关系转移到新的用人单位,建议你及时与旧用人单位协商经济补偿金的问题。因为经济补偿金是按照工作年限来计算的,如果旧用人单位不和劳动者结算经济补偿金,你又没有证据证明两家公司有关联,之后与新用人单位解除劳动关系时,经济补偿金的计算年限就不能当然的连续计算,你们的经济补偿金自然会减少很多。
被老板解雇的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。同时,用人单位有《劳动合同法》第四十六条之一解雇劳动者的,应当支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。
辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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